💬 Na delovnem mestu preživimo velik del svojega časa, zato so odnosi, ki jih tam gradimo, izjemno pomembni. Spoštljiva komunikacija lahko spodbuja občutek varnosti, sodelovanja in povezanosti, medtem ko nespoštljivi odzivi pogosto povzročijo napetosti, zmanjšajo motivacijo in pustijo posledice tako na posamezniku kot tudi na celotni organizaciji.

Še posebej težko je, kadar se znajdemo v odnosih, kjer besede postanejo orodje kritike, napadov ali celo poniževanja – in prav to so situacije, ki zahtevajo našo pozornost. 

Na predavanju bomo:

✨ prepoznali “red flags” v komunikaciji na delovnem mestu

✨ raziskali učinke nespoštljive komunikacije na zaposlene in organizacijo

✨ se naučili, kako komunicirati z nespoštljivimi sodelavci – ob tem pa spoznali tudi komunikacijski model ego stanj in transakcijske opcije

Prijave na dogodek niso potrebne!